「たかのとし(孝乃歳)」について |
「たかのとし(孝乃歳)」を開設した理由はプレゼントに悩んだから
私は2019年に社会人になり、父親にプレゼントを贈りたいと思ったとき、どんなプレゼントにするか非常に悩みました。
どんなプレゼントを父親に贈ればいいんだ?
そう思った時、父親にこれからどうなって欲しいのか、考えました。
その答えは、いつまでも元気でいて欲しい。
そんな時に出会ったプレゼントがボディケアグッズです。
ずっと健康でいるために、体のケアは欠かせません。
また、プレゼントの贈り方を調べた時、ラッピングしたり、サプライズしたりと、必要なことがたくさんあることに驚きました。
プレゼントを購入して父親に贈ったら終わり、と思っていた私は、自分の考えが甘いことに気づかされました。
プレゼントの神髄は、相手に喜んでもらうこと。
私は、プレゼントで相手に喜んでもらうことではなく、プレゼントを選ぶことを目的にする失敗を犯しかけたのです。
その時、そんな失敗をせず、最高のプレゼントを贈るためのマニュアルがあればと思いました。
そこで、プレゼントの贈り方やおすすめのボディケアグッズを紹介する「たかのとし(孝乃歳)」を開設しました。
「たかのとし(孝乃歳)」の意味は何歳になっても大切に思いやる
「たかのとし(孝乃歳)」には、何歳になっても、みんながありのままで大切に思いやる、という思いを込めています。
- 孝:親や祖先を大切にする
- 乃:ありのまま
- 歳:何歳になっても
相手を大切に思いやることができなければ、最高のプレゼントは贈れません。
相手のことを考え、相手に喜んでもらおうと行動するからこそ、最高のプレゼントが贈れます。
私は、親にプレゼントで喜んでもらおう、という思い。
そして、私の名前の「タカ」から「孝」という文字を選びました。
また、何歳になっても親に喜んでもらえるプレゼントを贈りたい。
この思いを、私はありのままで持ち続けたいと思っています。
そこから、「乃」と「歳」を選びました。
すべての人が相手を大切に思って、喜んでもらえるプレゼントを贈れるサイトを目指します!
「たかのとし(孝乃歳)」のロゴはハートのループ
「たかのとし(孝乃歳)」のロゴは、ハートを2つ組み合わせて作っています。
相手を思いやる心(ハート)がずっと続くように、2つのハートを合わせてループさせました。
プレゼントは、贈る人も贈られる人も幸せにできます。
プレゼントによって、心(ハート)が満たされ、幸せが永遠に続く(ループする)。
そんな思いをロゴに込めました。
「たかのとし(孝乃歳)」のマスコットは青い鳥
「たかのとし(孝乃歳)」のマスコットは、童話の「青い鳥」をモチーフにした幸せの青いタカ(鷹)です。
「青い鳥」という童話には、幸せは身近にある、というメッセージが込められています。
この童話は、チルチルとミチルの兄妹が「幸せの青い鳥」を探しに旅に出ます。
ですが、旅の中で「幸せの青い鳥」を捕まえられませんでした。
しかし、家に帰ると、飼っていたがハトが「幸せの青い鳥」でした、というお話です。
この「青い鳥」のお話のように、身近な幸せはプレゼントであると、私は確信しています!
「タカ(TAKA)」について |
「たかのとし(孝乃歳)」を運営している「タカ(TAKA)」といいます!
1998年生まれ、25歳の会社員です。
20歳で社会人になり、最初の2年は現場、その後は同じ会社の事務を3年続けています。
23歳の事務1年目でパソコン作業にやられて「肩こり」になり、ボディケアの大切さを実感。
親にボディケアグッズをプレゼントして、自分にもボディケアグッズをプレゼントする結果に。
今も「肩こり」と戦いながら、事務をこなす毎日です。
また23歳から、30歳以下の約187人で構成された、会社内にある若年層組織の代表を務めています。
この若年層組織の目的は、活発なコミュニケーションと健康の促進。
若年層メンバーが楽しめる行事を企画し、運営しています。
しかし、勤務外の位置づけなので、会社から給与や手当が出るわけでもなく、ただのボランティア活動です。
つまり、通常の会社の業務と合わせて、会社の若年層代表の業務もする、ダブルワーク中。
愚痴はさておき、若年層メンバーには事務が多いため、行事の景品には必ずボディケアグッズを準備します。
私のような「肩こり」にならないよう、組織の代表として若年層187人の健康は私が守ります。
ボディケアの大切さが身に染みている私は、プレゼントにボディケアグッズを選び、景品にもボディケアグッズを選びます。
【会社員】
- 2019年:20歳で会社員になる。
- 2020年:22歳まで現場を元気よく飛び回る。
- 2021年:23歳より同じ会社の事務になり、速攻で「肩こり」になる。
- 2023年:25歳になっても「肩こり」と戦いながら事務を継続中。
【会社の若年層代表】
- 2021年:23歳より約187人いる若年層組織の代表になる。
- 2023年:25歳の今も若年層代表を継続中。(会社の業務と若年層代表の業務でダブルワーク中!)